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Adeslas Accidentes Empresas

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Ventajas fiscales para ti y tus empleados
Contratación inmediata y trámites sencillos
Prima constante, independiente de la edad del asegurado
Más de 43.000 médicos y 1.150 centros

Descubre todo lo que ofrece tu Seguro Accidentes de Adeslas

Coberturas

Se garantiza el pago del capital establecido en las condiciones particulares de la póliza al beneficiario o beneficiarios, en el supuesto de producirse alguna de las coberturas contratadas para el asegurado y ocurrida durante la vigencia del seguro.

Coberturas para la modalidad compromiso por pensiones

Obligatorias

El producto obliga a elegir entre una de estas dos garantías de contratación obligatoria:

  • Fallecimiento por accidente
  • Fallecimiento por accidente laboral.

Opcionales

  • Medicina preventiva.
  • Fallecimiento por accidente de circulación.
  • Gran invalidez por accidente.
  • Gran invalidez por accidente laboral.
  • Gran invalidez por accidente de circulación.
  • Invalidez absoluta y permanente.
  • Invalidez absoluta y permanente por accidente laboral.
  • Invalidez absoluta y permanente por accidente de circulación.
  • Incapacidad permanente total por accidente.
  • Incapacidad permanente total por accidente laboral.
  • Incapacidad permanente total por accidente de circulación.
  • Incapacidad permanente parcial por accidente.
  • Rembolso de gastos sanitarios (6.000€).

Coberturas para la modalidad sin compromiso por pensiones

Obligatorias

El producto obliga a elegir entre una de estas dos garantías de contratación obligatoria:

  • Fallecimiento por accidente

Opcionales

  • Fallecimiento por accidente de circulación.
  • Gran invalidez por accidente.
  • Gran invalidez por accidente de circulación.
  • Invalidez absoluta y permanente.
  • Invalidez absoluta y permanente por accidente de circulación.
  • Incapacidad permanente total por accidente.
  • Incapacidad laboral por accidente de circulación.
  • Incapacidad permanente parcial por accidente.
  • Incapacidad Temporal (a elegir módulo de indemnización diaria: 25€, 50€, 75€ O 100€/día de baja).
  • Rembolso de gastos sanitarios (6.000€).

Modalidades

El producto permite dos modalidades de aseguramiento diferentes en función de la relación existente entre el asegurado y el tomador de la póliza (pagador de la prima):

  • Asegurados sin relación laboral con el tomador (modalidad sin compromisos por pensiones): Da cobertura a los socios, administradores, personas que tienen una relación mercantil con la empresa (habitualmente comerciales), familiares del tomador, etc. En general, relaciones distintas a empresa / trabajador.
  • Asegurados con relación laboral con el tomador de accidentes. (modalidad compromiso por pensiones):Permite a la empresa contratar coberturas de fallecimiento, Invalidez, o incapacidad, a favor de todos o para un grupo determinado de empleados, con independencia de que ya tengan asegurados los capitales de su convenio colectivo con otra entidad.

Las pólizas emitidas bajo esta última modalidad no atienden de forma específica los capitales y coberturas recogidos en el convenio colectivo o disposición equivalente. Por ello, si la póliza que se contrata prevé coberturas superiores a las establecidas en el convenio colectivo o disposición equivalente, las mismas tendrán el carácter de mejora voluntaria asumida unilateralmente por el empresario, pudiendo reservarse el mismo el derecho a rescindir, disminuir o anular el compromiso asumido en cualquier momento, y así se establece dicha reserva en la documentación de los productos. Sin embargo, para mayor seguridad, se recomienda el mutuo acuerdo con el empleado.

¿Por qué elegir el seguro?

Adeslas Accidentes Empresas es un producto de amplias garantías y fácil contratación con coberturas tanto en el ámbito de la vida privada como de la profesional, 365 días al año y en cualquier lugar del mundo (excepto en países conflictivos y en riesgo de guerra). Además presenta una serie de Ventajas:

  • Compatible con un seguro de vida.
  • Contratación de forma inmediata y con trámites sencillos.
  • Importe del seguro constante e independiente de la edad.
  • No es preciso superarstrong ningún reconocimiento médico para su contratación.
  • El cliente puede elegir qué módulo de indemnización diaria percibir en caso de incapacidad temporal por accidente.
  • La contratación de este tipo de seguros permite a la empresa rentabilizar sus inversiones en personal, optimizando fiscalmente sus aportaciones.

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